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寒冬人心暖 帮扶显真情│众安保安开展2023年度家访慰问

2023-12-28 14:41:00
来源:/news996067.html

寒冬人心暖 帮扶显真情│众安保安开展2023年度家访慰问

原创 老葡萄京官网 众安保安 

为建立良好的企业与员工共生关系,营造“尊重人才、理解人才、爱护人才”的育人机制,体现公司“以人为本、情系职工”的企业文化,提高员工归属感和认同感,调动员工工作积极性。2023年12月8日起,新浦京澳门娱乐官网经营班子分五个小组,分别远赴大理、文山、楚雄、临沧、曲靖、贵州等地,对优秀、困难员工进行家访慰问,送上新春问候和诚挚祝福。

(开展家访慰问)


此次帮扶慰问由公司广泛发动,经基层班组、区队、各部门层层推选,严格把关,被慰问的员工均是连续3年以上在岗位上作出突出贡献的佼佼者。


(开展家访慰问)



“感谢公司、工会给予我家庭的帮助,感谢公司领导的关爱帮扶,给我家庭带来了温暖和希望,谢谢你们!”12月8日下午,困难员工黑文华家属拉着公司慰问工作人员的手表达谢意。

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(到楚雄州牟定县慰问员工黑文华)



在楚雄州禄丰市上罗旺营村王子强家中,公司总裁朱邦瑞同志与其家人进行座谈,了解他们的工作和生活情况,介绍了王子强多年来的工作表现,对他一直以来的勤奋敬业精神给予高度评价,向家属默默的支持深表感谢,并为家属颁发荣誉证书,送上荣誉慰问金、新年礼物和新春的祝福。临行时,朱邦瑞一再嘱咐老人照顾好身体,“无论过去、现在和将来,公司的发展都离不开你们家属的理解和支持,公司非常感谢!希望您一如既往地支持我们的工作”。



(慰问员工王子强)



第二慰问小组公司总裁助理王荣迪等一行穿过云贵高原,驱车600公里来到贵州省黔西市素朴镇付立勇家里,与其家人亲切交谈,详细询问他们的生活情况,并代表公司对付立勇在岗位上的辛勤工作、为企业发展做出的贡献、家人默默的支持表示感谢,鼓励他们树立信心,乐观生活,积极上进。付立勇表示:“公司对我们员工的慰问,我觉得很幸福,也很感谢,在工作中,我也会将这份关爱传递给我的队员们,有困难我们互相帮助,一起解决”。



(到贵州黔西市慰问员工付立勇)



在大理州祥云县云南驿镇康仓村,公司工会主席谭同志与周文红的家人谈工作、话家常,对周文红在平时工作中的表现给予了充分的肯定和赞扬,勉励他一如既往地发扬积极向上、踏实肯干的优秀品质,在为公司贡献力量的同时实现自我价值。



(到大理州祥云县慰问员工周文红)


在西山区泽惠园,公司人力资源总监梁亚萍代表公司慰问了员工李陆忠家,给他们送去慰问金和新年礼物,鼓励他们树立信心,积极向上,告诉他们云南众安是个有爱、温暖的大家庭,有困难及时向公司反映,公司将最大限度地为他们排忧解难。



(慰问员工李陆忠)



员工是企业最宝贵的财富,在众安,像王子强、周文红等这样的优秀员工还有很多。一直以来,公司党支部、工会始终坚持以人为本,重才、惜才、爱才。始终把员工的冷暖挂在心间,想员工之所想,急员工之所急,多方面关心员工生活,为员工办好事办实事,为员工营造家的生活环境,使员工以公司为家,与企业共融,实现“企业与员工互惠、公司和家庭共荣、个人与企业成就”的关系,将公司打造成一个尊重人、重视人、温暖人和感召人的大家庭,让每一个众安人在企业实现梦想和希望。



(开展家访慰问)



多年来,公司始终把“以人为本、奋斗光荣”作为发展的基石,将“奋斗最安全”作为思想体系,“宽严相济,严管厚爱”作为企业治理体系,全体员工始终践行心手相连、守望相助、共同奋斗的企业文化。公司以确立目标、搭好班子、健全体系、狠抓管理、深耕细作、持续改进的工作思路,在严格管理的基础上给予员工更多的关心和关怀,将人情和纪律区分,将企业发展与员工成长紧贴,让全员感到被重视和受尊重,变被动工作为主动作为。



(开展家访慰问)



通过组织家访慰问活动,公司把关心、关怀传递给广大员工,解员工忧、暖员工心,用暖意、情意温暖员工家属,让寒冷的冬季变得暖意融融。家访慰问活动进一步激发了员工工作热情,凝聚起爱岗敬业、努力奉献的强大合力,为公司发展实现更大作为积蓄了磅礴力量。

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