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践行使命 持之以恒——众安公司党支部、工会组织学习十九届四中全会精神,把制度优势转化为安保工作实效

2019-12-12 17:13:00
来源:/news292333.html

——组织骨干专题学习十九届四中全会精神

2019年11月27日上午,公司党支部、工会召开专题会议,传达学习贯彻党的十九届四中全会精神。会议由工会主席、综合管理部主任杨忠姣主持,公司领导班子、党员、区队长以上管理骨干50余人参加了学习。

会上,杨忠姣带领与会人员学习了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》,深入领会了全会的重大意义、精神实质和丰富内涵。 

会议认为,党的十九届四中全会是在庆祝新中国成立70周年的关键之年召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题并作出了重大决定,对于加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,切实把我国制度优势更好转化为国家治理效能具有重大而深远的意义。

会议指出,公司全员要把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,认真学习、深刻领会全会精神,切实把思想认识统一到党中央重大决策部署上来。要把学习全会精神与主题教育结合起来,既全面系统学,又联系实际学,真正做到融会贯通、指导实践、推动工作。要采取多种举措,指导基层各服务网点通过召开座谈会,举办专题培训、辅导讲座、集中宣讲等形式,深化阐释解读,确保全会精神深入人心。

会议强调,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题,是十九届四中全会的鲜明主题。公司全员要增强遵守制度的政治自觉和行动自觉,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,奋力破解众安事业发展和队伍建设中的难题。各级管理骨干要带头学、带头干,带动全体保安员自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要以学习宣传贯彻全会精神为强大动力,振奋精神、勇于担当、攻坚克难、狠抓落实,扎实做好年底各项工作,确保守护区域安全和队伍内部“两个稳定”,确保全年各项目标任务顺利完成。

——组织代表参加昆明市总工会十九届四中全会专场宣讲活动

  2019年11月28日早上9:00,昆明市总工会组织滇中新区总工会、五华区、盘龙区、官渡区、西山区、安宁市、呈贡区、高新区、度假区、经开区总工会、城建工会、教卫文工会、财贸工会、农林水工会、机化轻纺工会、省人才、市人才、市私营企业工会联合会、市总直属企业、市总直属非公企业、市总直属企事业单位的职工代表500余人,在昆明市工人文化宫职工剧场,开展关于党的十九届四中全会精神宣讲活动,云南省委党校二级教授杨庆东讲授《学习领会党的十九届四中全会精神》。众安公司15名代表参加了此次宣讲活动。 

杨庆东教授运用生动鲜活的案例、数据、图表进行了讲解,深入阐释了党的十九届四中全会召开的重大意义,系统阐述了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势。并从充分认识十九届四中全会的重大意义、我国国家制度和国家治理体系的显著优势、《决定》提出的总体目标和任务、坚定制度自信,做好本职工作四个方面对党的十九届四中全会精神进行了系统解读。

讲授结束后,公司参加听讲的职工代表纷纷表示,听了宣讲报告,加深了对十九届四中全会精神的理解,深受鼓舞,倍感振奋。

“在企业经营管理工作中,我们一定自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,把全会确定的各项目标任务落实到位”。公司副总裁、一公司经理鄢正平说。 

“通过今天的宣讲学习,我深有感触,作为基层工会干部,我们将充分发挥工会组织优势,以中国特色社会主义制度自信教育引导公司广大职工,为推动国家治理体系和治理能力现代化做出企业工会组织应有的贡献。”众安公司工会主席杨忠姣说。

下一步,公司党支部、工会将组织公司各服务网点、各部门认真学习、深刻领会全会精神:

一是把政治引领的旗帜举得更高。

强化思想引领,保持正确政治方向,坚持党的绝对领导,推动党建带工建,筑牢意识形态阵地,占据舆论主战场,强化理想信念教育,树立正确价值观,把公司全体职工紧密团结在党的周围,按照国家治理体系和治理能力现代化的要求,切实承担起引领全体职工听党话、跟党走的政治责任。

二是把建功立业的平台拓得更宽。

组织动员广大职工积极投身经济社会发展主战场,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,扎实推进保安队伍建设改革,加快锻造一支高素质、高质量保安队伍,培养造就更多的保安工匠人才,奋力建功新时代。

三是把维权服务的职责压得更实。

强化制度意识,履行主责主业,扎实做好职工就业创业、困难职工解困脱困等工作,按照个性化、亲情化、差别化的需求,为职工提供有效精准、优质对路的服务,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

四是把参与社会治理的职能做得更好。

把和谐劳动关系作为推进社会治理体系现代化的重要内容,推动健全完善协调劳动关系制度机制,切实做好劳动关系预警、和谐劳动关系创建、工会劳动保护监督等工作,维护职工队伍团结统一与社会和谐稳定。

五是把深化改革的基调叫得更响。

不断深化和巩固工会改革成果,进一步建机制、强功能、增实效,构建覆盖全面的组织体系、广泛联系的工作体系、精准高效的服务体系、系统完备的制度体系,坚持不懈大抓基层,真正实现落实靠基层、落实到基层,为构建富有活力效率的基层社会治理体系贡献力量。

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